Acuerdo de teletrabajo

Un acuerdo de teletrabajo en Colombia es un documento legal que establece las condiciones bajo las cuales un trabajador desempeñará sus funciones de manera remota, total o parcialmente, utilizando herramientas tecnológicas. Este acuerdo debe cumplir con la normativa vigente, en especial la Ley 1221 de 2008 y el Decreto 884 de 2012, que regulan el teletrabajo en el país. Se usa cuando una empresa decide implementar el teletrabajo como modalidad laboral, ya sea de forma permanente o temporal. Debe firmarse antes de iniciar el trabajo remoto, definiendo aspectos clave como jornada laboral, responsabilidades, herramientas proporcionadas y medidas de seguridad. Sirve para formalizar la relación laboral en esta modalidad, asegurando que tanto el empleador como el trabajador conozcan y cumplan sus derechos y obligaciones. También protege a ambas partes en aspectos como condiciones de trabajo, riesgos laborales, disponibilidad de equipos y compensaciones, garantizando el cumplimiento de la legislación colombiana.