Carta solicitud vacaciones

Una carta de solicitud de vacaciones es un documento formal mediante el cual un trabajador le solicita a su empleador la autorización para disfrutar de sus días de vacaciones, indicando las fechas en las que desea tomarlas. Esta carta puede ser física o digital, y generalmente se entrega al área de talento humano o directamente al jefe inmediato.

¿Para qué sirve? ✅ Para formalizar el pedido del descanso legal remunerado que le corresponde al trabajador por haber cumplido un año de labores.

✅ Para que el empleador programe con anticipación la ausencia del trabajador sin afectar la operación del negocio.

✅ Para dejar constancia escrita de la solicitud (lo cual ayuda a evitar malentendidos o incumplimientos).

✅ En algunos casos, para efectos administrativos o de auditoría laboral interna.

¿Cuándo se usa? 📆 Cuando el trabajador ya ha cumplido al menos un (1) año continuo de trabajo y desea tomar sus vacaciones.

🛫 Cuando el trabajador quiere coordinar fechas específicas (por viaje, salud, asuntos familiares, etc.).

🔄 En empresas donde se exige una planificación previa o aprobación formal del jefe o de talento humano.