Citación de descargos laborales

Una Citación de Descargos Laborales es un documento mediante el cual un empleador convoca formalmente a un trabajador para que explique o justifique una presunta falta disciplinaria antes de que se tome una decisión sobre una posible sanción. Este procedimiento hace parte del derecho a la defensa del empleado. Se usa cuando la empresa detecta un comportamiento que puede constituir una falta grave, como incumplimiento de funciones, indisciplina, ausencias injustificadas o cualquier acción que pueda derivar en una sanción, suspensión o despido. Sirve para garantizar el debido proceso en materia laboral, permitiendo que el trabajador exponga su versión de los hechos y presente pruebas en su defensa. Además, protege a la empresa de posibles reclamaciones por despidos injustificados o vulneración de derechos laborales.