Contrato de trabajo a término indefinido para celadores o vigilantes

Un contrato a término indefinido para celadores o vigilantes en Colombia es un contrato laboral sin fecha de finalización que se aplica a trabajadores del sector de seguridad privada. Este contrato se rige por el Código Sustantivo del Trabajo y la normativa específica para el sector, como el Decreto 1072 de 2015 y la Ley 1920 de 2018, que regula la jornada laboral y condiciones de los vigilantes. Se usa cuando una empresa de seguridad o una entidad que contrata directamente vigilantes requiere su servicio de manera permanente y estable, sin una duración específica. Sirve para garantizar la estabilidad laboral del vigilante, asegurando el pago de todas las prestaciones sociales y beneficios legales, como primas, cesantías, horas extras y recargos por trabajo nocturno o dominical. También permite que el empleador cuente con personal de seguridad a largo plazo, cumpliendo con las regulaciones del sector y asegurando la continuidad del servicio.