Contrato de trabajo servicio doméstico

Un Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico en Colombia es un acuerdo laboral mediante el cual una persona es contratada para realizar tareas del hogar, como limpieza, cocina, cuidado de niños o adultos mayores, jardinería, entre otras. Puede ser a término fijo o indefinido, dependiendo de la duración del vínculo laboral. Está regulado por el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 1788 de 2016, que garantiza derechos como el pago de la prima de servicios. Se usa cuando una persona o familia necesita contratar a un trabajador para desempeñar labores domésticas de manera permanente o temporal, ya sea en una jornada completa o parcial. Sirve para formalizar la relación laboral, asegurando que el trabajador reciba sus derechos legales, como salario, seguridad social, prestaciones sociales, prima de servicios y vacaciones. Además, protege al empleador al establecer con claridad las condiciones de trabajo, evitando posibles sanciones o conflictos legales.